教會今年的主題之一是「傳承」，傳承就是跟主任牧師的交棒有關。依據教會的規章，傳道人年齡滿65歲就要退休。林牧師於十二年前就達到這年齡，因此當時教會開始啟動聘牧，就是由外面聘請牧師來我們教會擔任主任牧師。當時有不少牧師來應聘，但是在聘牧過程遇到許多困難和問題，一直沒有聘牧成功，甚至因為領袖間的意見不同，有人就離開教會。後來教會開始建教堂，所以聘牧事情就暫停。
目前建堂已經完成，教會的聚會與成長也漸漸穩定，林牧師已於兩年前退休，現在只是暫時代理主任牧師，預定今年要把主任牧師的棒子交給年輕的傳道人。因教會目前有好多位傳道人，因此第一選擇就是要從教會現有的年輕傳道人當中來遴選。教會的執事會已經通過遴選的條例，請弟兄姐妹仔細閱讀及瞭解。如果有什麼疑問，歡迎跟林牧師討論。
東華浸信會遴選主任牧師條例：
〈一〉 遴選委員會: 由董事、執事、區長、小組長等組成遴選委員會。
〈二〉 擔任主任牧師的條件：
- 基本條件：本教會認可的神學院道學碩士畢業。
- 在生命上能成為信徒的榜樣，有謙卑、有愛心、肯捨己，凡事為主而做，不是為自己的名而做。在教會內外有好見證。
- 在講道及牧養上有恩賜。
- 願與其他教會連結，與浸信會聯會連結，一起擴張神的國度。
- 夫妻兩人配搭服事。師母辭掉外面職場的工作，專心協助主任牧師一起全心投入教會的牧養事工。因教會有弟兄、有姐妹，有年長者、有幼小者，必須夫妻彼此配搭，一起服事，牧養才能帶出效果。
〈三〉遴選以教會現任的傳道人為遴選對象來遴選。
〈四〉選出後經過執事會通過、董事會通過，然後召開會員大會，出席會友三分之二以上贊成才算正式通過，就可以擇期就任。