基督徒在職場上應有別於不信者，雖然知易行難，但培養及塑造「分別為聖」的生命，願意倚靠十字架的動力，就能在以下四方面脫穎而出。

〈一〉 成為公平、關懷同事、盡心盡責的好同工

目前當上司的都是搶功勞，卻不肯為下屬背黑鍋。做為基督徒感念於透過基督的犧牲使我們重回到天父的愛，因而學習謙卑、樂於關懷同事，饒恕他。

〈二〉成為慷慨的人

播出時間與資源，和同事、下屬甚至各課彼此分享，而不是獨享利潤。下班後，為同事準備一餐、陪伴面對掙扎的同事，以朋友相待而不是只是同事。

〈三〉冷靜面對困難及失敗

面對困境是信心最大的考驗，是跟隨世俗潮流說謊、背叛、同流合汙嗎？當然不！雖然難免會有憂傷，但絕不像那些沒有指望的人，相信上帝會牽引著你的手一步一步走向盼望。

〈四〉做真誠、正直的人

公開自己的信仰，但不排斥其他宗教的人。無論是創業、推出新產品，善用每一次的機會，見證耶穌基督的熱誠、慷慨、真誠。承認自己並不完美，我們仍然要常常尋求別人與上帝的原諒。  〈摘錄自「論壇報」第3912期〉