我們教會是小組教會，也就是由區長與小組長承擔牧養的工作。感謝主讓我們教會有這些願意起來牧養弟兄姊妹的區長和小組長，讓教會的牧養工作能夠深入而不停留在表面化，讓弟兄姊妹感受到真正屬靈大家庭的溫暖。
教會期待有更多的人起來接受裝備承擔區長、小組長的職務！l 小組長的職責是什麼？
- 每週一次帶領小組聚會。藉著敬拜讓組員經歷神的同在，藉著神的話，有個目標不但讓組員重溫主日崇拜的信息，並且要挑旺組員在生活中活出來。所以在主日講道時小組長要做筆記，回家要讀經，把講道的信息重點向組員簡單說一次，但不要講太久，要讓組員分享，仔細聽聽組員有沒有抓住聖經教導的重點，有沒有什麼感動被神的話觸摸了。
- 小組聚會不是上課，真理的教導與溫馨的團契兩者兼顧。所以簡單的茶水或甜點不可缺少。也要讓組員有分享內心感受的機會。小組長自己的心要先敞開，把一週來內心的苦與樂勇敢分享，組員才會分享，大家才覺得來參加小組聚會有意義。
- 平常日與組員連結。要常常打電話關心組員，或直接去探訪。也可偶而約出來喝咖啡，建立感情。關係建立了，你才能帶領小組。
- 主日聚會時要與組員連結。有些小組長自己只顧自己參加主日聚會，沒有和其他組員互相打招呼談話，甚至也不知道組員有沒有來參加主日崇拜，那麼你怎能瞭解組員的靈命狀況？你的關懷怎能抓住他的需要呢？願我們的小組長們加強與組員連結，讓你的牧養更深入，讓你的組員很快可以被建造成為新的小組長來成立另一個小組。
l 區長的職責
通常三個小組以上就可以成立一個「區」。每個區有一個區長，區長必須有領導的恩賜。
- 挑旺小組長的目標：不能讓小組在原地踏步，設法鼓勵小組長接受裝備，關心小組的狀況，挑望小組長傳福音的動力。
- 輪流到各小組參加聚會：你才能瞭解各小組實際狀況，你才能知道小組長需要加強的地方。若小組長在真理教導上不足，區長就要設法加以協助或在聚會中補充。
- 定期與屬下的小組長會面談話：瞭解小組長遇到的困難，協助他解決。如果有某位組員需要深入關懷，區長要陪伴小組長去關懷。
- 定期舉辦牧區小組聯合聚會，讓小組聚會增加一些活力。定期招聚小組長一起討論，彼此學習怎樣來興旺小組，怎樣來配合整個教會的異象。